Tecnologia e pessoas: a combinação perfeita da gestão
As inovações tecnológicas abriram espaço para uma discussão do verdadeiro diferencial competitivo das empresas: o capital humano.
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Por que mulheres são mais eficazes na Liderança
Em 2023, pela primeira vez na históriam, mulheres CEOs lideram cerca de 10% das empresas da Fortune 500, lista das maiores companhias dos EUA por receita.
Como a gestão humanizada pode potencializar o seu negócio?
Ultimamente, temos ouvido falar bastante sobre a “Gestão Humanizada”, e essa abordagem tem ganho cada vez mais destaque no mundo corporativo, pois promove um ambiente de trabalho mais saudável e engajador, aumentando a produtividade e reduzindo o turnover.
Movimento Autogerido
O movimento autogerido é uma abordagem organizacional que tem ganhado destaque nos últimos anos, principalmente em empresas que buscam inovar na gestão de equipes.
RH 5.0: uma tendência que une tecnologia à uma gestão humanizada
Foco no bem-estar do colaborador e desempenho dos negócios, mas sem abrir mão das ferramentas tecnológicas que garantem o suporte necessário para tomadas de decisões mais assertivas.
Como o acesso à educação financeira auxilia mulheres no empreendedorismo
É a partir deste conhecimento que essa parcela da sociedade pode aprender a gerir a sua renda e acessar o universo do empreendedorismo
Líderes humanizados estão em falta, mas futuro é promissor
Já não há mais espaço para o “velho líder” – aquele que nunca erra, não admite suas fraquezas e exige cada vez mais da equipe, sem nenhuma contrapartida.
Transição de carreira: explorando o fenômeno organizacional que motiva mudanças profissionais
A transição de carreira nada mais é do que o movimento que uma pessoa faz em sua profissão, mudando sua área de atuação
Recuperação pós-pandemia é o maior desafio de empreendedores
Estudo mostra que os impactos econômicos da pandemia ainda são percebidos pelos empresários, que buscam se reinventar
Mulheres cientistas: como chegar a cargos de liderança
Dificuldade de seguir na vida acadêmica gera migração de talentos para o mundo corporativo
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